Diese Geschichte bekam ich so von Alf Pille, Referatsleiter Marketing des Landesbund für Vogelschutz e.V. per E-Mail. Er hat mir erlaubt, diese an Sie so weiterzuleiten:

Referatsbesprechung Marketing:
Wir sind eigentlich durch mit unseren Themen und wollen aufstehen ...

Peter*: „Ich muss jetzt mal was Positives sagen [allgemeine Heiterkeit/Peter ist sonst eher bekannt für negative Äußerungen]: So gut, wie es dieses Jahr mit dem Versand der Dankpost gelaufen ist, war es in den letzten 20 Jahren nicht. Da muss ich Silvia mal wirklich loben. Es war nicht so wie sonst, dass 30 Leute immer wieder alles anders wollten und es gab keine 300 Störungen wie sonst…“

Caroline: „Nein, Peter, jetzt nichts Negatives noch hinterher [denn das ist die Regel, wenn Peter doch mal etwas Positives äußert], wir nehmen das so an, wie Du es gesagt hast.“

Yannick: „Und ich will noch sagen, dass es wirklich schön ist, mit Caroline zusammenzuarbeiten jetzt, wo Kristina nicht da ist ...“

So etwas gab es noch nie in unserem Team. Da es nicht besser werden kann, möchte ich das als Weihnachts- und Neujahrsgruß an Dich senden.

Dein Alf
(Alf Pille, Referatsleiter Marketing, Landesbund für Vogelschutz e.V.)

* Abgesehen von Alf Pille sind alle anderen Namen mit Rücksicht auf die Personen geändert.

Mein Anteil daran?

- Führungskräfte-Coachings
- Eine knapp 2-tägige Teamwerkstatt im Oktober 2016
Inhalt u.a. die Bedeutung von wertschätzendem Feedback (positiv wie „negativ“) in Theorie und Praxis (Partnerübungen und Rollenspiele) und deren Bedeutung für die Zielerreichung im Team.

Entscheidend allerdings ist und bleibt für mich die Vorreiterrolle der Führungskraft bzw. der Führungsrkäfte. Letztlich müssen diese die Prozesse anstoßen und auch nachhalten - sonst verpuffen alle begleitenden Maßnahmen, selbst gute Teamworkshops, sehr schnell und wirken nur kurzfristig. Ein guter Coach steht Ihnen bei vielem gerne zur Seite, er kann sie ein Stück des Weges auch begleiten, doch er kann ihn nicht für sie gehen (siehe auch das Flipchart auf dieser Seite).

All dies tut Alf Pille, Marketing-Leiter des LBV, und sein Team geht mit ihm diesen Weg. Das ist das wirkliche Geheimnis für diesen Erfolg meiner Ansicht nach.