Ist Ihr Team ein Team?

Sind Sie bereit für ein kleines Experiment? Ja? Schön!

Fragen Sie doch mal Ihre Mitarbeiter in der nächsten Teambesprechung, was denn für Sie ein Team ist. Damit auch eine Diskussion in Gange kommt, vielleicht zunächst mit Hilfe einer kleinen „Flüsterrunde“: Für 2 Minuten tauschen sich jeweils zwei Nachbarn über dieses Thema aus. Das sorgt für eine lebendige Runde und für die Diskussion ist genügend Stoff im Raum. Und dann sammeln sie die Ergebnisse. Ich vermute, Sie werden über die Vielfältigkeit erstaunt sein. Und Sie sind vielleicht auch gar nicht mehr so überrascht, dass Teamarbeit angesichts der Vielfältigkeit der Antworten keine Selbstverständlichkeit ist.

Teamarbeit ist nicht das Allheilmittel für gute Arbeit. Es kommt, wie so oft darauf an: An welcher Stelle sind welche Talente gefragt! Doch am Ende hat jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter wichtige Schnittstellen zu den Kollegen. Und dann zeigt sich, zu was ein Team fähig ist – in alle Richtungen.

PS: Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Team? Und wie würde Ihr Traum-Team aussehen, mit dem Sie gerne jeden Tag arbeiten würden? Und eine letzte Frage: Sind Sie sicher, dass sie so auch die besten Ergebnisse erzielen?
> Gerne stehe ich Ihnen hier für einen ersten Austausch zur Verfügung.