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Auf was Sie sich verlassen können

Woran ich glaube

Einer meiner Lebens- und damit auch Coaching-Grundhaltung ist: Jeder von uns gibt zu jeder Zeit sein bestes! Das mag manchmal ernüchternd klingen. Aber hätten wir einen anderen Weg gehen können in einen bestimmten Moment, wir wären ihn gegangen. Hätten wir eine andere Lösung umsetzen können, wir hätten es getan. Dies im besten Sinne dieses Wortes „anzuerkennen“,  ist nicht immer leicht, aber meines Erachtens einer erster Schritt aus einer Krise heraus. Deshalb: Egal, mit welchem Anliegen auch immer Sie zu mir kommen: Sie können damit rechnen, dass ich Verständnis für Ihre Situation habe.

Meine Grundphilosophie

Als Systemischer Coach bin ich zwar gut ausgebildet, Ihnen  bei Ihren Anliegen zur Seite zu stehen. Aber ich weiß es deshalb nicht besser als Sie. Doch ich weiß es anders. Genau darum geht es für mich im Coaching:

Schließlich haben Sie die Dinge so erlebt, Ihre eigenen Erfahrungen gemacht. Sie haben viel probiert, bevor Sie sich zu einem Coaching entschlossen haben. Doch bisher hat es nicht das von Ihnen gewünschte Ergebnis gebracht. Andere, neue Wege zu entdecken, Ihnen neue Perspektiven zu ermöglichen: Genau hierfür bin ich ausgebildet. Was für Sie dann die beste Option ist, der Weg, den Sie jetzt gehen können, das wissen Sie besser als ich. Und natürlich unterstütze ich Sie in diesem Prozess.

Vertrauen und Vertraulichkeit

Coaching kann nur wirklich erfolgreich sein, wenn es eine Vertrauensbasis zwischen uns gibt. Doch wie entsteht Vertrauen? Eine der wichtigsten Voraussetzungen hierfür ist für mich Vertraulichkeit: Alles, was Sie mir im Coaching erzählen, bleibt deshalb in unserem Coaching-Raum, ich behalte es für mich.

Dennoch kann es Situationen geben, in denen ich davon erzähle, was zwischen uns geschehen ist. Zum Beispiel in meiner eigenen Supervisionsarbeit, bei meiner eigenen Reflektion und Weiterbildung. Dann jedoch werde ich Ihre Geschichte soweit anonymisieren, dass ein Rückbezug auf Sie nicht möglich ist. Dies gilt auch für dieBeispiele aus meiner Coaching-Praxis, die Sie auf meiner Internetseite unter „Coaching - das Richtige für Sie?“ finden.

Es gibt für mich lediglich eine einzige Ausnahme für meine Garantie auf Vertraulichkeit: Wenn ich von Dingen erfahre, die nicht legal sind.

Mehr Flipchart als Powerpoint

Auch auf diesen Seiten lesen Sie immer wieder mal von Konzepten, die als Erklärungsmodelle wunderbar funktionieren. Doch Modelle gibt es viele und sie sind so geduldig, wie das Papier oder die Internetseite, auf der sie stehen.

Doch Coaching oder Teamentwicklung kann für mich nur da erfogreich ansetzen, wo Sie oder ihr Team gerade stehen. Deshalb arbeite ich selten mit fertigen Konzepten und viel lieber mit Flipchart, Pinwand und Moderationskarten – um genau auf Ihr Anliegen einzugehen können.

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